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第259章 组织部谈话(第1页)

组织表决的原则是,少数服从多数。七票通过,占了绝大多数,所以任命也算是顺利通过了。曾小理看杜玉峰坐好,才不紧不慢地开口说话。“天安集团那边的压力不小吧?”曾小理主动问起天安集团的事情,杜玉峰当然要抓住机会‘诉苦’。不在组织部长面前诉苦,那就是政治不敏感。“哎,提起来就是一把心酸泪。”“天安集团那边,全是坑,巨坑,真坑。”“刚去的时候,账面上只有百把万。”“工程款,材料款,一大堆没有结算。”“各种费用,员工工资都没着落。”“粗略一估算,缺口几个亿!”“我当时吓的,手脚冰凉,差点没昏死过去。”“如果不是从朱明朱行长那里,拿到一个亿的贷款。”“天安集团,我连一天,都待不了。”“那张椅子,就像烧红的烙铁,是坐不下去的。”曾小理也听说了洪州商业银行给杜玉峰放款的事情。当时,他就觉得杜玉峰能力不错。天安集团,在那样的情况下,杜玉峰还能拿到银行的钱。这就不容易。朱明那个人,曾小理也是认识的。绝对的老滑头一个。不管杜玉峰怎么做的,做到了,就是本事。曾小理笑了笑道:“就目前的情况看!”“天安集团,还是比较平稳的。”“之前,市里一直在担心,天安集团的事情会持续恶化。”“现在看来,你在这里头,确实做了很多的工作。”能得到曾小理的认可,杜玉峰当然是喜闻乐见的。其实,他做的这些事。换一个能力强的人,能不能干?也能干。只是,换一个人,就算能干成,也不见得能得到领导的认可。有时候,不是事情做了,就有成绩的。成绩,要被领导看到,那才叫成绩。所以,关键的,还得是上头有人。上头有人,帮忙说。领导们才能看得见。现在杜玉峰能做出这点成绩,还能落在这些常委的眼里。吴若兰绝对是敲了很多边鼓的。不然的话,领导们都忙。哪会关心杜玉峰在天安集团干的点点滴滴啊。既然领导已经看到他的成绩了。这个时候,还是要谦虚一点的,不能再表功了。“工作确实做了一点,大多数也只是执行上的事情。”“决策层,战略层,还是在市委市政府,我只是‘听话照做’。”“曾部长就给了天安集团很大的支持啊。”“如果不是组织部协调,抽调精兵强将,把许梦溪借调到天安集团。”“我一个人在天安,也是抓瞎。”“光是文件类型的工作,都会把人给磨死。”“关键点上的支持,就是最大的支撑。”曾小理哈哈笑道:“原来,还有我们组织部的功劳呢?”“许梦溪调过去,可是吴书记的意思。”“我这里,也就是走个程序,记一笔的事情。”杜玉峰认真地道:“我在天安集团做事,为什么那么有底气?”“就是因为,我背后是整个市委的组织力量在支撑。”“要说到组织力量,还不得是咱们组织部吗?”“那还得是曾部长英明决策才行吗?”“不然,我哪来的底气!”曾小理摆了摆手道:“你啊,应该去说相声。”“不相干的事,也能扯出三分理来。哈哈!”“嗯,对了,听说你的车被炸了?在天安,得罪了人?”杜玉峰收起笑脸道:“在天安集团,肯定是得罪人了的。”“天安集团发展到现在这样要死不活,管理肯定有问题。”“现在管理要调整,战略也要调整。”“一调整,一些岗位就失去了原本的意义。”“岗位调整,人员调整,不可避免。”“车子被炸,我也弄不清楚,是不是这方面的原因。”曾小理点头道:“干工作,不容易。”“干部在工作的时候,也要注意保护好自己。”“君子不立于危墙,智者不陷于覆巢。”“不要把自己置于险地。”“解决问题的同时,也要注意,不要激化矛盾。”“要控制火候,不能太急躁。”曾小理这是拿话来点他了。杜玉峰愣了愣,突然有点儿醒悟过来。自己的车被炸,无论是什么原因。在别人看来,一定是自己‘得罪’了什么人;自己一定是做了什么过激的事情。才把人家给逼急了,来炸你的车。不然,为什么不炸别人的车,一定要炸你的车呢?得罪人,过激,这都是不成熟的表现。在体制内,不成熟,是一个致命的缺点。不成熟,就是情绪不稳定的表象。百姓会希望自己的父母官,总是耍小孩子脾气吗?杜玉峰被曾小理这么一点拨,立刻就反应了过来。“是的,曾部长您说的很对。”“前一阶段的工作中,我确实急躁了一点。”“吴书记也告诉我,要脚踏实地,一步一个脚印来。”“把事情做扎实,做牢靠来。”曾小理看杜玉峰确实是把自己的话听进去了,也感到有些欣慰。最怕就是那种愣头青,认为自己很有道理,听不进前辈的话。如果杜玉峰是这样性格的年轻干部。曾小理是有点后悔,在常委会上投了赞成票的。曾小理见杜玉峰认识到自己这个不足后。就适时的收住了这个话题。“哈哈,年轻人有闯劲,也是对的。”“小杜你的工作能力,市里还是认可的。”“所以啊,组织上也决定,给你更大的发展空间。”此时,丁华严早已经离开了办公室。曾小理要开始进入正题了。杜玉峰正襟危坐,仔细聆听曾部长的讲话。“周五的时候,你做完简报之后。”“吴书记提议,讨论了关于你的人事任命。”“会议表决的结果,充分尊重了吴书记的管理意图。”“同意让你到市委办公室主任这个岗位上,补强市委的保障能力。”“按惯例,这样的人事任命,在上会之前,就要征询一下当事人的意见。”“组织部没有这么做,是因为书记的意思是。”“组织任命,要提高效率。”“不是非常必要,不用处处征询。”“书记的意思,也是符合组织原则的。”“组织上,原本就要求干部:讲政治,顾大局,守原则。”“我们也经常说:‘干部是一块砖,哪里需要哪里搬’。”“干部要服从组织安排,只要任命下达,那就要即刻奔赴。”“这是每个干部必须要有的素养。”“所以,直到,今天,才找你过来谈话。”“你心里,不要对组织上,有什么意见。”杜玉峰心道:你这是升我的职,我肯定没意见。回头,要是降我的职,一个招呼不打,就把我打入‘冷宫’。那是个人,都会有点儿意见。杜玉峰道:“没有意见。”“我就是组织的一块砖。”“组织怎么需要,我就怎么搬。